1.2 KiB
1.2 KiB
選択的週休３日制度 運用について
- 掲示板ID: 4080000000758656266
- 投稿ID: 4080000000763854412
- 投稿日時: 2026-02-20T10:29:59+09:00
- 投稿者: 堀田信弘
- 添付ファイル: 選択的週休3日制の導入について.pdf
就業規則 第47条において、部⾨⻑の判断で、部⾨への適⽤が承認された場合、その部⾨内の⼈が選択的週休3日制を利用可能となります。ただし、⼊社1年未満および、育児・介護短時間勤務を利⽤している社員、管理職は適⽤の対象外です。また、過去6ヶ⽉間に6度以上の遅刻・早退・⽋勤等の勤怠不良または勤務中の居眠りなど勤務態度が著しくない場合や業務に影響する場合にも許可されません。なお、当社の選択的週休3⽇制は、週40時間勤務（週4⽇・1⽇10時間勤務）となります。この記事の詳細はこちらの解説ポットキャストを視聴してください。For a more in-depth look at this article, please listen to the accompanying explanatory podcast.この記事に関する質問、相談は人事・労務・採用窓口までお願いします。