# 業務分掌規程

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- 投稿日時: 2026-02-18T07:50:40+09:00
- 投稿者: 堀田信弘

第1条（目的）この規程は、ネクストホールディングス株式会社（以下、「親会社」という）およびその子会社・関連会社（以下、「当社」という）グループにおける各組織の業務分掌に関する基本的事項を定め、業務の組織的かつ効率的な運営をはかることを目的とする。2.この規程は、「組織管理規程」にもとづき定めるものとする。3.この規程は、別途定める「組織管理規程」及び「職務権限規程」とともに連携し、一体となって組織運営に寄与する。第2条（業務分掌の原則）業務分掌は、原則として各組織単位ごとに定めるものとする。2.業務分掌は、各組織単位について主要な業務を定めたもので、各職位はこれを遵守するとともに、業務の円滑な運営と遂行を期さなければならない。3.各組織単位の長は、所管する業務分掌に、重複または欠落等が生じないように留意しなければならない。第3条（業務の分掌）当社の業務分掌は、別紙「業務分掌表」に定めるものとする。第4条（業務分掌の見直し）業務分掌に重複または欠落が生じ場合、経営企画室は関係部署と調整の上、決定しなければならない。2.組織の新設及び改廃の場合、経営企画室は関係部署と調整の上、決定しなければならない。3.前項にかかわらず、経営企画室は、少なくとも年1回、業務分掌の適切性について検討しなければならない。第5条（改廃）この規程の改廃は、別に定める「規程管理規程」によるものとする。附則この規程は、2026年4月1日から施行する。