# 一般事業主行動計画について

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- 投稿日時: 2026-02-18T16:54:50+09:00
- 投稿者: 堀田信弘

「一般事業主行動計画の公表について」当社は「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき次のように「一般事業主行動計画」を公表します。1.計画期間2025年4月1日～2028年3月31日までの3年間2.目標と対策(1)次世代育成支援対策推進法への対応目標：年間労働時間削減への取り組み対策：月間残業40時間以内の周知徹底と完全実施目標：25才以下の若年者採用の強化対策：①年間採用者のうち8割超を新卒採用とし中途採用を抑制する②年度途中での25才以下の既卒、第二新卒などの若年者採用を推進する(2)女性活躍推進法への対応目標：円滑な育休取得・職場復帰をサポートし、育休復帰率の向上を図る対策：①育児介護休業・短縮勤務等の周知②育児前後及び育休中の社員に対するフォローアップ等を充実させるなど、育休からの円滑な職場復帰を支援③男性社員の育児休業取得率の向上3.将来に向けた計画・構想　ワークライフバランスを充実させるため有給休暇取得率の向上を目指す。　（有給休暇取得率 現状 68% → 72％）