# 5つの給与グレード・職位について

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- 投稿日時: 2026-02-27T05:09:50+09:00
- 投稿者: 堀田信弘

給与テーブル（職位）の5つのグレードは「職務権限規程」第6条、第19条にて規程されています。役割等級制度とは、組織上の地位とその指揮命令権、業務上の役割、給与等級、処遇をそれぞれ、役職、職務、職位、待遇として定めた制度を言います。職位とは、従業員の経験や能力の違いに応じて区分した５つのグレードをいい、それぞれに応じた給与テーブルの給与等級を表します。この記事の詳細はこちらの解説ポットキャストを視聴してください。For a more in-depth look at this article, please listen to the accompanying explanatory podcast.この記事に関する質問、相談は人事・労務・採用窓口までお願いします。